
Comment recruter davantage de salarié·es dans la cohorte Epinano ?
Dans un article publié ce jour par la Revue d’anthropologie des connaissances sur la base d’une enquête menée en 2019-2020, deux sociologues mettent en lumière le rôle des tensions institutionnelles et organisationnelles dans les difficultés de mise en oeuvre d’EpiNano, le dispositif de surveillance épidémiologique des travailleurs potentiellement exposés aux nanomatériaux : les objectifs de Santé Publique France (davantage axés sur la recherche et l’épidémiologie) ne sont pas nécessairement en phase avec ceux du Ministère du Travail (davantage porté sur la surveillance des risques professionnels, réalisée sur le terrain par les Médecins régionaux inspecteurs du travail – Mirt).
Interrogée par AVICENN sur l’état du dispositif fin 2021, Santé publique France a indiqué qu’au vu du faible nombre d’établissements participants (moins 20) et de travailleurs enregistrés (moins de 400), la société Ipsos a été mandatée depuis septembre dernier pour assurer le recrutement des établissements et le suivi du processus de collecte de données. Les résultats sont attendus courant 2022.
En l’absence d’une hausse significative de nouvelle recrues « volontaires », AVICENN plaide pour rendre automatique l’inscription des entreprises dans EpiNano dès lors qu’elles remplissent une déclaration r-nano pour les nanomatériaux concernés (nanotubes de carbone, nanoparticules de dioxyde de titane et/ou de silice à ce stade).
Les autres actus sur le sujet
Les prochains RDV nano

- Programme de e-learning : sensibilisation destinée aux personnels au contact de nanomatériaux en phase de recherche, formulation, production, maintenance, nettoyage, entretien… ainsi qu’aux animateurs ou ingénieurs de sécurité, chefs d’installation, chefs de laboratoires où sont manipulées des nanoparticules.
- Organisateur : INSTN Grenoble (CEA)
- Au programme :
- 1 – Introduction, définition et caractéristiques des nanomatériaux
- 2 – Toxicité des nanomatériaux : l’état des connaissances
- 3 – Métrologie et caractérisation des nanomatériaux
- 4 – Moyens de prévention et de protection des nanomatériaux au poste de travail
- 5 – Quiz : évaluation des acquis d’apprentissage
- La formation de 2h est consultable pendant un mois à partir de la date d’inscription.
- Site internet : https://instn.cea.fr/…risques-lies-aux-nanomateriaux…
- Formation pour en savoir plus sur :
- les secteurs développant ou utilisant des nanomatériaux fonctionnalisés
- les innovations récentes en caractérisation de la chimie de surface
- les experts, industriels et fabricants d’instruments de mesure
- les méthodes de criblage (TGA, ICP, XRF, Raman, NMR) et d’analyse de surface extrême (XPS, SIMS)
- les actions en cours et à venir, aux niveaux européen et international
- Organisateurs : LNE, Association NanoMesureFrance et le projet européen SMURFnano
- Site internet : https://www.lne.fr/fr/evenements/technical-day-nanomaterials-surface-chemistry
- Wébinaire « Quand l’immunité rencontre la toxicologie »
- Intervenante : Dr Karine Adel Patient – DR, CR INRAE, Paris-Saclay
- Organisateurs : Société française de toxicologie (SFT)
- Site internet : https://sftox.assoconnect.com/collect/description/615189-h-2eme-matinee-2025